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920 .机会均等和平权行动
授权:由校董会批准
最后更新日期:2021年2月19日
920.1 Purpose
澳门合法赌场官网在其运作中致力于平权行动和平等机会的原则，并在其所有活动中创造一个包容性的环境.
920.2平等就业机会
In this regard, 澳门合法赌场官网将在招生中提供平等的机会, hiring, promotion, 以及所有人的教育, regardless of age, disability, genetic profile, national origin, pregnancy, race/color, religion, sex, gender, 性别认同或表达, sexual orientation, veteran status, 或受联邦和州法规保护的任何其他类别.
920.3 Non-Discrimination
澳门合法赌场官网禁止基于年龄的歧视, disability, genetic information, national origin, pregnancy, race/color, religion, sex, gender, 性别认同或表达, sexual orientation, veteran status, 或者其他受联邦和州法律保护的阶级. 政策923不歧视和反骚扰 提供了更多关于国际滑联致力于确保大学教育和就业环境不受歧视或骚扰的具体信息.
As identified in Policy 923 不歧视和反骚扰，所有有关歧视的报告应送交:
平等机会和教育法第九条办公室
Rankin Hall, Room 426
澳门合法赌场官网
特雷霍特，印第安纳州47809
(812) 237-8954
Equalopportunity-titleix@volamdolong.com
920.4 .就业平权行动
澳门合法赌场官网将根据适用法律的要求采取平权行动, 包括第11426号行政命令, 以确保少数群体的个人, women, 残疾人士和受保护的退伍军人被引入我们的员工队伍，并考虑晋升机会.
920.5平等就业机会/平权行动条款
“平等就业机会/平权行动雇主”条款将包括在所有大学官方出版物中, purchase orders, leases, 第11246号行政命令涵盖的合同和文件, as amended, 以及任何实施条例.
920.6 .负责政策的执行
平等就业机会协调员对实施工作负有主要责任和责任, directing, 并监督国际州立大学的平权行动计划. 这一政策将每年传达给现有的和未来的员工和学生.
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策略管理员:
教务长和学术事务副校长办公室Policy Contact:
平等、多元化和包容办公室Rankin Hall 426
(812) 237-8954
ISU-equalopportunity-titleix@mail.volamdolong.com